📦 career-decision-skills — 职业决策三步法

技能概述

职业选择决策方法论：行业-公司-岗位三步法。帮助用户通过结构化框架评估职业方向、公司选择和岗位定位，找到高复利的增长路径。

核心功能

1. 行业分析

• 行业发展趋势评估
• 行业竞争格局分析
• 行业岗位需求洞察

2. 公司评估

• 公司文化与价值观匹配
• 职业发展通道评估
• 薪酬福利体系分析

3. 岗位定位

• 核心能力匹配度分析
• 岗位发展空间评估
• 职业路径规划

使用场景

• 职业方向选择
• 跳槽决策评估
• 职业发展规划
• 薪资谈判准备

方法论框架

行业选择维度

• 行业发展阶段（成长期/成熟期/衰退期）
• 行业壁垒与天花板
• 技术变革影响

公司选择维度

• 公司规模与稳定性
• 成长速度与机会
• 团队氛围与管理

岗位选择维度

• 核心技能匹配度
• 岗位复利效应
• 长期发展潜力

决策建议

• 优先选择上升期行业
• 重视平台带来的成长机会
• 选择具有复利效应的岗位
• 平衡短期收益与长期发展