📦 IndeedIndeed — 确实
v1.0.0是全球排名第一的求职平台，聚合超过6亿份独立简历，每月处理逾2.5亿条新增职位信息。拥有...
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by @hanxueyuan下载技能包
最后更新
2026/4/22
安全扫描
OpenClaw
安全
high confidence这是一个仅提供指令和信息的技能，包含对 Indeed 的静态公司分析；它不请求凭据、不安装代码、不执行命令，且内部逻辑与其声明目的一致。
评估建议
此技能看似无害，仅为只读公司资料，内部逻辑一致。它不会访问文件、安装软件或索要凭据。两点实用提醒：(1) 来源未知——注册元数据无主页，所有者 ID 不透明；如需权威或最新数据，请优先使用官方来源（indeed.com、官方报告或 Indeed API）。(2) 若未来版本索要凭据、安装包或添加安装规范，请重新评估再授权。除此之外风险极低，主要用作离线/公司参考内容。...详细分析 ▾
✓ 用途与能力
技能名称、描述和 SKILL.md 均呈现关于 Indeed 的信息性公司概况/市场分析；不存在任何与信息类技能不相称的意外需求（无环境变量、二进制文件或配置路径）。
✓ 指令范围
SKILL.md 是静态内容（历史、商业模式、指标、分析），仅包含上下文性的 'read_when' 指导。它不会指示 agent 运行 shell 命令、读取本地文件、访问环境变量，或在正常技能调用之外向外部端点传输数据。
✓ 安装机制
无安装配置，无代码文件——该技能仅通过指令运行。安装程序不会下载任何内容，也不会向磁盘写入任何文件。
✓ 凭证需求
此技能未声明必需的环境变量、主要凭据或配置路径。未请求任何密钥或凭据，这与信息/百科类技能的性质相符。
✓ 持久化与权限
标志为默认（always: false，user-invocable: true）。该 skill 不请求常驻或提升权限，也不修改其他 skill 或系统级设置。
安全有层次，运行前请审查代码。
运行时依赖
无特殊依赖
版本
latestv1.0.02026/4/22
首次发布——Indeed 全景概览 - 追溯 Indeed 起源、增长里程碑与从聚合器到全功能招聘平台的产品演进 - 拆解商业模式：按点击付费的赞助职位、简历库访问、订阅式 ATS - 解析竞争优势：搜索流量、SEO 驱动增长、数据壁垒、雇主转换成本 - 披露核心数据：用户规模、职位量、收入、市场份额 - 独家亮点：Indeed 薪资数据准确度与命名由来
● 无害
安装命令
点击复制官方npx clawhub@latest install indeed
镜像加速npx clawhub@latest install indeed --registry https://cn.longxiaskill.com
技能文档
--- name: Indeed description: >- Indeed 是全球第一大求职平台，聚合超过 6 亿份独立简历，每月新增职位发布超 2.5 亿条。自 2012 年被 Recruit Holdings 收购以来，它彻底颠覆了 Monster 与 CareerBuilder 开创的分类广告招聘模式。 version: 0.1.0 summary: 全球主导级求职搜索引擎，把数亿求职者与雇主连接在一起。 read_when:
- 分析在线招聘市场或 HR Tech 竞争格局
- 研究 Indeed 作为人才获取渠道或广告投放平台
- 对比职位板商业模式（聚合 vs. 传统）
- 研究从简历库向付费职位发布模式的转变
- omnipedia
- hr-tech
历史时间线
Indeed 的创立是典型的“为自己挠痒”故事。前麦肯锡顾问 Paul Forster 苦于无法跨站搜索职位；联合创办人 Rony Kahan 是曾在 InfoSpace 做搜索技术的工程师。- 2004 年 12 月 — Indeed 上线，作为职位聚合器，抓取并索引公司官网、中介与职位板信息。与 Monster、CareerBuilder 不同，Indeed 不托管职位，而是“找到”职位。
- 2005–2006 — 爆发式增长。雇主发现 Indeed 带来的申请者远超传统职位板；SEO 策略犀利：每条职位自动生成唯一可索引页面。
- 2007 — 推出 Employer Direct，允许企业直接发布职位并按点击付费，完成从聚合器到广告平台的转身。
- 2010 — 流量首次超越 Monster。comScore 显示 Indeed 月独立访客 5000 万+，Monster 3000 万。
- 2012 年 3 月 — 日本招聘巨头 Recruit Holdings 以 10.5 亿美元收购 Indeed，当时年收入约 2 亿美元。
- 2016 年 11 月 — Recruit 完成要约收购，Indeed 估值 30 亿美元。
- 2017–2019 — 重金投入 AI 匹配、薪资估算工具及 Indeed Hiring Platform——内置 ATS 的端到端招聘方案。
- 2020 年 3 月 — 疫情冲击，4 月职位发布骤降 40%+，加速远程招聘工具布局。
- 2021–2022 — 强势反弹，成为“大辞职潮”核心阵地，Recruit 的 Indeed 板块年收入超 30 亿美元。
- 2023 — 推出 AI 职位描述生成、技能匹配，并扩展测评与视频面试，覆盖完整招聘漏斗。
商业模式
Indeed 的变现极简：按点击付费的赞助职位。 雇主可免费发布“自然职位”，但很快沉没。为保持曝光，需“赞助”职位，使其在搜索结果中置顶；每次求职者点击，雇主付费——把搜索广告模型搬到招聘场景，Indeed 扮演“职位界的 Google”。 定价为竞价制，点击成本因职位、技能、地域而异：旧金山软件工程师远高于俄亥俄乡村零售岗。其他收入：
- 简历库访问——雇主付费搜索 6 亿+ 简历，与 LinkedIn Recruiter 正面竞争。
- Indeed Hiring Platform——订阅制 ATS，含排程、沟通、测评。
- 程序化广告——大客户用 Indeed API 在数千职位间自动分配预算。
该模型的精妙：内容由雇主免费提供，流量由求职者带来，雇主再付费触达——三边市场互相强化。