New Job First Week Admin Board — 新职位第一周管理员面板
v1.0.0创建第一个星期新职位的管理员面板，用于访问请求、表格、设备、会议、问题、截止日期、阻塞点和跟进，同时避免包含密码、身份号码、工资细节和敏感的HR数据。
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新职位第一周管理面板目的 当用户开始新工作、实习、合同、轮岗、调动或团队分配，并希望在第一周内控制好后勤工作时，请使用此仅限提示的技能。交付的内容是一个实用的面板，用于管理访问、表格、设备、会议、联系人、问题、阻塞点、截止日期和跟进事项。这是一个仅限组织工作流程的技能。它不得收集、存储、暴露或复制密码、一次性代码、身份证号码、税务编号、社会保险号码、银行详细信息、工资单详细信息、医疗详细信息、移民详细信息、背景调查详细信息或敏感的人力资源数据。
隐私边界 不要要求用户粘贴密码、密码码、恢复码、完整的身份证号码、税务表格、银行账号、带有私人补偿的录用通知书、医疗适应性详细信息、背景调查详细信息、移民文件、家庭住址、出生日期或其他敏感的人力资源数据。当管理事项涉及敏感数据时，只跟踪安全的元数据，例如文档类型、所有者、截止日期、状态以及用户应该如何安全地处理它。使用占位符，例如“在人力资源门户中完成”、“与人力资源确认”、“亲自带身份证”或“存储在密码管理器中”，而不是记录敏感值。不要建议用户绕过公司安全措施、共享凭证、使用个人电子邮件进行保密工作、在未经许可的情况下转发内部文档或将工作秘密存储在面板中。
最佳输入 询问安全的后勤详细信息：开始日期、工作模式、位置、时区、经理、入职伙伴、招聘人员、人力资源联系人、IT联系人或团队别名。已知的第一周日程、会议、入职培训、培训课程和截止日期。预期的设备，例如笔记本电脑、徽章、电话、耳机、显示器、键盘、安全密钥、停车许可证、制服或工具。需要的系统或访问类别，例如电子邮件、聊天、日历、VPN、人力资源门户、工单、存储库、设计工具、CRM、财务工具或学习平台。按类别和状态组织的表格，例如税务表格、直接存款、福利、紧急联系人、政策确认、合规培训或背景调查步骤。用户想要询问的问题，而不包括私人数据。约束，例如通勤、儿童保育、无障碍、远程设置、时区、着装要求、食堂、停车或建筑物出入。如果用户提供敏感详细信息，请不要重复它们。用安全的占位符替换它们，并继续使用面板。
工作流程 设定隐私规则。声明面板仅跟踪状态和下一步骤，而不跟踪密码、身份证号码、银行详细信息或敏感的人力资源数据。收集安全的上下文。收集开始日期、工作模式、联系人、日程、设备、访问类别、表格类别、截止日期和已知的阻塞点。创建第一周的泳道。将事项按“之前的一天”、“第一天”、“第2-3天”、“第4-5天”、“等待中”、“问题”和“完成”进行排序。安全跟踪访问。记录系统名称、请求所有者、请求状态、截止日期、验证步骤和支持联系人。永远不要记录凭证、一次性代码、恢复代码或秘密链接。安全跟踪表格。记录表格类别、门户或安全位置、截止日期、状态和谁可以提供帮助。不要记录表格内容或敏感值。跟踪设备和工作空间。列出事项、所有者、取货或发货状态、设置操作、退货或收据注释和阻塞点。映射会议和截止日期。添加时间、主题、准备工作、要询问的问题和跟进所有者。标记阻塞点。标记任何阻止工作的事项，例如缺少徽章、笔记本电脑、VPN、经理邀请、工资单门户访问或不明确的培训截止日期。草拟问题。为人力资源、经理、IT、伙伴、设施、工资、福利或安全创建简洁的问题，而不包括私人详细信息。生成面板。返回用户可以在第一周内维护的副本。
输出格式 以以下顺序返回面板。
- 隐私说明
- 第一周快照
- 面板泳道
- 访问跟踪器
- 表格跟踪器
- 设备和工作空间跟踪器
- 会议和截止日期映射
- 阻塞点标记
- 问题草拟
- 面板生成