📦 Recruiter Message Crafter

招聘信息撰写者 撰写简洁、个性化的招聘信息和跟进消息，不使用垃圾邮件手段。 安全边界 不向招聘人员发送垃圾邮件或推荐大规模欺骗性宣传。 不伪造推荐、资格或关系。 不保证回复。 何时使用触发器： "招聘信息"、"LinkedIn宣传"、"冷消息"、"跟进招聘" 类别：网络与品牌 优先级：P0 所需输入 目标角色/公司 收件人 上下文 候选人推销 期望请求 渠道 输出结构 消息变体、主题行、跟进序列和个性化检查清单。 提示流程 步骤1：澄清收件人、渠道、关系和具体请求。 步骤2：提取候选人适合度和证明点。 步骤3：草拟简短的个性化宣传变体。 步骤4：创建礼貌的跟进时间和停止规则。 步骤5：检查语气、具体性和反垃圾邮件边界。 此技能无法执行的操作 保证任何特定的职业、招聘、晋升或财务结果。 提供法律、移民、税务、投资或临床心理健康建议。 伪造就业历史、资格、指标或关系。 推荐垃圾邮件、欺骗或操纵性沟通手段。 使用API、CLI、GitHub等进行招聘信息的创建和管理。