OpenClaw AI 技能

在使用 Model Studio DashScope Qwen TTS 模型（qwen3-tts-flash，qwen3-tts-instruct-flash）生成类似人类语音的音频时使用。用于文本转语音、为短剧/新闻视频生成语音线，或记录 DashScope 的 TTS 请求/响应字段时使用。

审计和操作 Trinity/OpenClaw 演化循环，通过验证状态、预检、能力门槛、修复回退和用户进度报告。

查询淘宝闪购每日隐藏的大额福利优惠券和红包，包含通用红包、超市红包、夜宵红包、买药红包、零食红包、学生专享等。无需扫码，无需复制口令，搜索专用口令词即可获得隐藏各类福利活动，安全便捷，通过API获取当日最新活动。

基于淘宝直播、超级直播和财务数据，实现自动识别、编码处理、关键指标计算及跨报表多维投放数据分析，并生成优化建议。

支持自定义分支/代码库创建MR、查询MR合并状态、按代码库+环境关键字触发发布流水线，并自动推送通知。支持自然语言输入，由大模型自动识别意图。 （无需翻译，原文已是中文）

在需要从 OpenClaw 查询或更新 Yunxiao 工作项、评论、项目或组织成员时使用。

京东集团全面介绍。提供京东集团的历史、业务板块、旗下公司、创始人、物流体系、商业模式等内容的查询。适用于：1) 了解京东集团的发展历程；2) 熟悉京东核心业务；3) 了解京东物流体系；4) 学习京东商业模式和企业文化。 可以改写为： 关于京东集团的全面介绍，包括其历史、业务板块、子公司、创始人、

BOSS直聘打招呼内容生成器。当用户提到「打招呼」「BOSS直聘」「投简历」「JD」「岗位」「求职」 或发送招聘截图/岗位描述时触发。支持：生成个性化打招呼话术、多岗位匹配度排序对比、 截图识别JD内容、用户求职档案管理。首次使用时引导建档。 （无需翻译，原文已是中文）

招聘JD生成器。职位描述、任职要求、公司介绍、福利待遇、薪资参考、包容性检查。招聘文案、岗位描述、HR工具。使用API、CLI、GitHub等技术，提供Job Description Writer功能，包括职位描述、任职要求、公司介绍、福利待遇、薪资参考和包容性检查等。

根据具体的工作描述（JD）定制简历和生成求职信。用户可以利用此技能来根据工作岗位量身定制简历，根据具体角色适应简历，突出职位相关技能，撰写个性化的求职信，或询问与工作申请、求职材料或使简历在特定公司或角色中更具竞争力相关的问题。触发词： "定制我的简历"， "自定义CV"， "撰写求职信"， "优化

京东商品价格历史查询，发现真实低价，避开先涨后降套路。适合比价购物、电商卖家。 翻译： JD商品价格历史查询，发现真实低价，避开先涨后降的套路。适合比价购物和eBay卖家。 更正翻译： JD商品价格历史查询，发现真实低价，避开先涨后降的套路。适合比价购物和电商卖家。

返利宝统一技能。只按 3 个用户场景工作：S01 授权与教程、S02 链接返利、S03 商品搜索。用户说“返利”“教程”“详细教程”“提现教程”“提现10元”“确认提现”“我已授权”“账户余额”等走 S01；发送淘宝、京东、拼多多商品链接走 S02；表达想买什么商品时走 S03。S03 的职责是提取

为第三方技能执行 jd-clawtip 支付事务。仅当第三方服务初始化有效的 jd-clawtip 支付请求或用户想要创建 jd-clawtip 支付用户令牌时触发此工具（不要无条件生成）。

AI驱动的JD匹配简历生成器，支持中文和英文。收集结构化的用户资料（工作历史、项目、技能、教育），解析目标工作描述，执行显式匹配分析，然后生成打印优化的HTML简历和自动导出PDF。核心优势：（1）JD到简历的全流程管道，具有透明度，（2）中文简历的原生支持，（3）在多个JD中重复使用持久的用户资料

芬香京东系社交电商返利工具，专注于京东平台商品推广和佣金返利，支持京东优惠券查找和社群推广。

从基础个人资料和工作描述中生成针对特定工作的定制简历。首先收集结构化的用户信息（个人详情、工作历史、副项目、教育、技能、证书），然后读取目标工作描述以生成一份定制的、抛光的HTML简历。输出打印优化的HTML，可通过浏览器打印导出为PDF。适用于用户想要为特定工作岗位创建、重写或定制简历、优化简历以

聘才猫 - JD 助手：在调用 Pincaimao JD Assistant API 生成工作岗位描述或从工作标题生成结构化工作标签时使用。需要设置 PCM_JD_ASSISTANT_KEY 环境变量。

在 Linux 上管理节点小宝（Node Baby Link / JDxB）远程访问服务。安装、启动/停止/重启 systemd 服务，检查状态、查看日志、获取配对码、更新和卸载。触发条件为提及节点小宝、jdxb、node baby link、远程访问代理或端口 9118。

上传岗位描述（JD）和个人简历，AI 自动预测面试题（必问/针对性/追问三类），给出 STAR 答题框架，分析简历与 JD 匹配度，导出备考手册。

谛听 — HR 深度组织诊断系统，基于麦肯锡七步法+苏格拉底审计+冰山模型。当用户需要进行深度分析问题、团队诊断、根因分析、组织诊断、干部评估、文化诊断、离职分析、薪酬对标、变革准备度评估、人才盘点时使用。不适用于简单问答、政策查询、模板生成、邮件起草等日常 HR 事务。